Hàn Quốc: Lương của CEO cao hơn nhân viên bình thường 20 lần
Ảnh minh họa. (Nguồn: YONHAP/TTXVN) |
FN Guide cho biết trong năm 2016, CEO của 30 công ty có giá trị vốn hóa thị trường lớn nhất Hàn Quốc được trả lương cao hơn nhiều so với một nhân viên bình thường, và sự cách biệt có thể lên đến hơn 50 đến 60 lần trong một số trường hợp. Số liệu thống kê dựa trên bảng lương công bố chính thức của 28 công ty.
Tại Samsung Electronics, “người khổng lồ” công nghệ Hàn Quốc, Phó Chủ tịch Kwon Oh-hyun nhận mức lương “khủng” 6,69 tỷ won (5,86 triệu USD) và hiện là lãnh đạo doanh nghiệp được trả lương cao nhất trong số các CEO tại Hàn Quốc.
Trong khi đó, mức lương trung bình tại doanh nghiệp sản xuất smartphone và chip nhớ lớn nhất thế giới này vào khoảng 107 triệu won.
Kim Tae-han, Chủ tịch của Samsung Biologics - một công ty kinh doanh trong mảng dược sinh học cũng thuộc tập đoàn Samsung, được trả mức lương 2,31 tỷ won, còn lương trung bình của doanh nghiệp này là 41 triệu won mỗi năm.
FN Guide cho biết, mức chênh lệch về lương giữa CEO và nhân viên cao hơn 50 lần tại công ty sản xuất mỹ phẩm và hàng tiêu dùng hàng đầu Hàn Quốc LG Household & Health Care.
Ở những công ty lớn khác như LG Display và SK Innovation, mức chênh trên vào khoảng 20-30 lần.
Tạp chí điện tử Hoà Nhập, cơ quan ngôn luận của Hiệp hội Doanh nghiệp của Thương binh và NKT Việt Nam, liên tục cập nhật thông tin liên quan về lĩnh vực kinh doanh của Thương binh và Người khuyết tật như: Đầu tư, kinh doanh, thương mại, dịch vụ, bất động sản, sức khỏe. Ngoài ra, Tạp chí cũng xin giới thiệu tới độc giả những bài viết về chính sách cho người có công, tấm gương thương binh, người khuyết tật vượt khó, doanh nhân thương binh, người khuyết tật tiêu biểu, doanh nghiệp của thương binh và người khuyết tật. Kính mời độc giả đón đọc. Mọi ý kiến đóng góp và chia sẻ xin liên hệ qua email tapchihoanhap@gmail.com.